1- evde bakım ucretı kesilirmı
2-
SSK prim basamakları nelerdir, yanı hangi basamakta nekadar pırım odenır
Bağkur'dan farkı nedir
3- Çalışıyormuş gibi prim odense sıkıntı yasanırmı Teşekkürler ederim bu konuda bilgisi olanlar cvp yazarlarsa memnun olurum
Cevap: Anne emekli olabilir tabi. Emekli oldugunda gelirini kuruma bildirir ve gelir hesabı da uygun çıkarsa sorun olmaz.
1. Anne bakıcı olduğu için fiilen çalışırsa, özürlünün 7/24 saatlik bakım hizmetinin aksaması sözkonusu olursa, heyet bundan dolayı olumsuz görüş bildirirse ve bakıcı olan annenin aldığı gelir sebebiyle gelir durumunda değişiklik olur ve öngörülen sınırı aşarsa bakım ücreti kesilir.
Bahsettiğiniz olayda anne aslında çalışmayacak ama çalışıyor görünecek, kendisi primini yatıracak. Burada annenin fiiilen çalışması sözkonusu değil. Bakım hizmetlerinin aksaması sözkonusu olmayacak. Fakat çalışıyorken "bir aylık alıyor" görünüyorsa bu aylık alınmasa bile gelir hesabına katılır. Annenin aslında almadığı bu aylıkla birlikte gelir hesabını tekrar gözden geçiriniz:Kimler Bakıcı olabilir. Kimler gelir hesabına dahildir
Buna göre kişi başına düşen aylık gelir, 400 TL'yi geçiyorsa bakım ücreti kesilir. Aksi durumda gelir açısından sorun olmaz. Fakat annenin fiilen çalışmasa ve aslında aylık almıyor olsa bile, aslında almadığı ama alıyor göründüğü aylık olsa bile, sınırı aşmasa bile annenin bu durumunu sosyal hizmetlere bildirme yükümlülüğü vardır. Çalışmaya başladıgında sosyal hizmetlere 1 ay içinde bildirmekle yukumludur anne.
Fiilen çalışmadıgını, bakım hizmetlerinin aksamayacgını belirtirsiniz zatn.
Ayrıca çalışıyor görünerek sigortalı olma durumunu da iyice araştırın derim. Bununla ilgili bir tartışmaya siz de katılabilirsiniz:Çalışıyor gibi gösterilmek hukuken ne gibi zorluklar getirir?
2. Konuyla ilgili forum:Emeklilik
3. Hukuken sıkıntı olup olmayacagı konusunda yukarıda link verdim. Oradan yazar arkadaşlaın fikrini alırsınız.
Evde bakım ücreti açısından oluşacak sıkınt özetle şudur: Annenin çalışıyor görünmesinden dolayı bakım hizmetlerinin aksayabileceği düşünülür. Yani bakıcının çalışması durumunda bakım hizmetlerini aksyacagı tesbiti yapılabilir. Anne, aslında aylık almıyor olsa bile çalışıyor göründüğü işyerindeki aylıgı gelir hesabına katılır.
Şimdi gelelim annenin ağır engelli özürlü çocugundn dolayı erken emekli olması durumuna:
Bahsedilen özürlü çocuk, başka biriin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl olduğu tesbit edilirse elbette anne, erken emekli olabilir. Fakat bu bahsedilen başka birinin sürekli bakımına muhtaçlık halleri ile bakıma muhtaçlık kriterlerinin alakası yoktur. Bu iki konuyu karıştırmayalım lütfen.
O yüzden annenin çalışıyor görünerek ya da isteğe bağlı prim ödeyerek başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğundan dolayı erken emekliliğiyle ilgili konu farklı.