MEB, 2013 yılı için yer değiştirme esaslarını belirledi

Yönetmelik, taşra teşkilatı yönecilerinin hizmette etkililiğini ve verimliliklerini artırmayı amaçlıyor. Yönetmelik, taşra teşkilatında il milli eğitim müdür yardımcısı, ilçe milli eğitim müdürü ile il ve ilçe milli eğitim müdürlüğü şube müdürü kadrolarında asaleten görev yapanları kapsıyor.

Yer değiştirmelerde hizmet puanı, performans ve yeterlilik belirleyici olacak.

Hizmet bölgeleri, Kalkınma Bakanlığının yayınlamış olduğu İllerin ve Bölgelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması Araştırması ile İlçelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması Araştırması verileri esas alınarak, kurumsal kapasite ve hizmet gereklerine göre oluşturuldu. Her hizmet bölgesi için de farklı hizmet puanları bakımından oluşturulan hizmet bölgeleri ve bu bölgeler için öngörülen hizmet puanları EK-2'de gösterilmiştir.

Hizmet bölgeleri 5'e ayrıldı. 5. hizmet bölgesinde Adıyaman, Ağrı, Ardahan, Batman, Bayburt, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Erzurum, Hakkari, Iğdır, Kars, Mardin, Muş, Siirt, Şırnak, Tunceli ve Van illeri bulunuyor. Bu hizmet bölgesinde görev süresi 2 yıl, verilen puan (yıl) 14.4.

4. hizmet bölgesinde yer alan iller ise Aksaray, Artvin, Çankırı, Elazığ, Erzincan, Gümüşhane, Kahramanmaraş, Karaman, Kastamonu, Kilis, Niğde, Sinop, Sivas, Şanlıurfa, Tokat ve Yozgat. Görev süresi 2 yıl olan 4. hizmet bölgesi için 12 puan (yıl) verilecek.

3. hizmet bölgesi Afyonkarahisar, Amasya, Bartın, Çorum, Düzce, Giresun, Kırıkkale, Kırklareli, Kırşehir, Kütahya, Malatya, Nevşehir, Ordu, Osmaniye, Rize ve Uşak illerinden oluşuyor. Bölgede hizmet süresi 4 yıl, verilen puan (yıl) ise 10.8 olarak belirlendi.

2. hizmet bölgesinde ise Bilecik, Bolu, Burdur, Çanakkale, Denizli, Edirne, Eskişehir, Hatay, Isparta, Karabük, Samsun, Tekirdağ, Trabzon, Yalova, Zonguldak illeri yer alıyor. Bu bölgenin hizmet süresi 4 yıl, verilen puan (yıl) ise 9.6.

1. hizmet bölgesinde Adana, Ankara, Antalya, Aydın, Balıkesir, Bursa, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kayseri, Kocaeli, Konya, Manisa, Mersin, Muğla ve Sakarya bulunuyor. Hizmet süresi 6 yıl olan bu bölge için 6 puan (yıl) verilecek.

Hizmet bölgesindeki süre tamamlanacak

Yönetmeliğe göre, 4. ve 5. hizmet bölgelerindeki bölge hizmeti süresini tamamlayan ve halen bu hizmet bölgelerinde çalışan yöneticiler, istemeleri halinde bir defaya mahsus olmak üzere 2 yıl daha yerlerinde kalabilecek.

Hizmet bölgelerinde yöneticilik kadrolarında geçirilen süreler, yöneticiliğin geçirildiği kadro itibariyle ilgili bölge hizmeti süresinden sayılacak.

Hizmet süresine bağlı yer değiştirme suretiyle atamalarda, hizmet bölgesindeki sürenin tamamlanması esas olacak. Yöneticilerin yer değişikliği işlemleri, bölge hizmeti süresinin bitimini takip eden haziran ayında sonuçlandırılacak.

Yer değişikliği suretiyle atamalar, yöneticilerin tercihleri ve atamaya esas puan üstünlüğü esas alınarak gerçekleştirilecek.

40 tercih yapılabilecek

Yöneticiler, bulundukları hizmet bölgesindeki yerler için aynı ilde olmamak koşuluyla 20, bulundukları hizmet bölgesi dışındaki alt hizmet bölgelerinde veya bir üst hizmet bölgesindeki yerler için de 20 olmak üzere toplam 40 tercih yapabilecek.

Tercihlerine göre ataması yapılamayan veya tercihte bulunmayan yöneticilerin atamaları elektronik ortamda bakanlıkça gerçekleştirilecek kura sonucuna göre sırasıyla alt bölgelere re'sen yapılacak.

Atamaya esas puanın hesabında bir aydan az hizmet süreleri dikkate alınmayacak.

Sağlık ve eş durumuna ilişkin mazeretler belgelendirilmesi halinde yöneticilerin yer değiştirmeleri yapılabilecek.

Yöneticiler, kendisinin veya eşinin nüfusa kayıtlı oldukları il ve bu ile bağlı ilçelere; nüfusa kayıtlı olmamakla birlikte, kendisinin veya eşinin en az on beş yıl süre ile devamlı olarak ikamet ettiği veya hizmetini olumsuz yönde etkileyebilecek maddi ilişkisinin bulunduğu il ve bu ile bağlı ilçelere atanamayacaklar.

Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte görevli olduğu hizmet bölgesinde bölge hizmeti süresini tamamlayanların yer değişiklikleri yönetmelik hükümerine göre yapılacak.