Memur Sen'den 4C'li personele müjde

Sendikamız Toplu Sözleşme masasında "657 sayılı Kanunun 4C maddesi kapsamında çalışan geçici personelin çalışma sürelerinin 11 ay 28 gün olacak şekilde, ilgili Bakanlar Kurulu kararlarında 30/11/2012 tarihine kadar gerekli değişiklik yapılır." şeklin karar alınmasını sağlamıştı.

Bu karar ile 4C kapsamında çalışan personelin daha önce yılda 11 ay ücret alırken 11 ay 28 güne çıkararak 1 ay daha ücret almalarını sağlamıştık. Ancak alınan karar gereği Bakanlar Kurulunun 30 .11. 2012 tarihine kadar gerekli düzenleme yapılmasını öngördüğünden Milli Eğitim Bakanlığında çalışan 4/C’lilerin yaz döneminde sözleşmelerinin bir daha fes edilmesi tehlikesi ile karşı karşıya idiler. Sendika olarak bu mağduriyetin giderilmesi için Milli Eğitim Bakanlığına bağlı birimlerde çalışan personelin büyük bir kısmının yaz döneminde 1 ay işsiz kalmamaları için Milli Eğitim Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nezdinde girişimlerde bulunmuştuk. Girişimlerimiz sonucu geçen ay Devlet Personel Bakanlığı bir taslak hazırlayarak Bakanlar Kuruluna sunulmuştu.

‘657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası kapsamında geçici personel çalıştırılması hakkındaki bazı Bakanlar Kurulu kararlarında değişiklik yapılmasına dair ekli Kararı’ 8 Temmuz 2012’ de yürürlüğe girmesi ile yaz döneminde Milli Eğitim Bakanlığına bağlı birimlerde çalışan 4C’li personelin sözleşmelerinin devam edilmesi sağlamış oldu. Bu kazanım bir daha göstermektedir ki çözümün adresi ve 4C’lilerin temsilcisi Memur Sen’dir. 4C’li arkadaşlarımıza bu kazanımımız hayırlı olsun diyor.

Sendikamız; 4C’lilere kadro verilmesi başta olmak üzere, üyelerimizin menfaatleri dahil uğradıkları hak kayıplarını kazanmaları konusunda kanun ve yönetmelikler çerçevesinde mücadelesinin sonuna kadar sürdürecektir.