Memurluktaki süreniz için emekli ikramiyesi alamazsınız

Cevap: Sizin gibi, memurluktan ayrılıp SSK’lı veya Bağ-Kur’lu olarak çalıştıktan sonra hizmetlerini birleştirerek emekli olanların memurluk dönemi için emekli ikramiyesi almasına mani olan yasa maddesini Anayasa Mahkemesi’nin iki kere iptal etmesi üzerine, sizin durumunuzda olanların emekli ikramiyesi alma şartları işçilerin kıdem tazminatı alma şartlarına bağlandı. Memurluk yaptığı dönemde, kendi isteği ile işinden ayrılan işçiler kıdem tazminatı alamadığından, 5 yıl 2 ay memurluk süreniz için, maalesef emekli ikramiyesi alamazsınız. Tarım sigortasına ödenen prim SSK’ya sayılır

Soru: Annem 1 Aralık 1952 doğumlu. 23 Ocak 1995’te isteğe bağlı Bağ-Kur’lu oldu. 3 yıl 7 ay 6 gün (1296 gün) primi var. Yatırılmış primleri duruyor. Daha sonra prim yatıramadığımızdan dosyası kapandı. Mayıs 2013 itibarıyla isteğe bağlı tarım sigortalı oldu. Annem 3600 günle tarım sigortasından emekli olabilir mi?  Osman AYDIN 

Cevap: Tarım sigortasına ödenen primler, 4/a statüsüne (SSK) sayılıyor. Bu nedenle tarım sigortası kapsamında prim ödeyerek SSK’dan emekli olabilir. Başlangıç tarihine göre; anneniz SSK’da yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 58 yaş şartına tabi. Anneniz tarım sigortasına 2304 gün daha prim ödeyerek primini 3600 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir (ara vermeden prim öderse Ekim 2019’da).

Emekli Sandığı başlangıcı SSK için de başlangıç sayılır

Soru: 15 Aralık 1987’den 1 Haziran 1988’e kadar vekil öğretmenlik yaptım. Bu tarihler arasında Emekli Sandığı’na kaydım da var. 1 Ağustos 1988’de SSK’lı oldum. Sigorta başlangıcım Emekli Sandığı’na başladığım tarih olur mu?Alim TAŞKIRAN 

Cevap: Sigorta başlangıç tarihi, kişileri emekli eden uzun vadeli sigorta kollarına ilk defa prim ödenen gündür. Adınıza ilk defa vekil öğretmenliğe başladığınız tarihte uzun vadeli sigorta kollarına prim ödediğinden, bu tarih SSK açısından da sigorta başlangıç tarihi sayılır. Emeklilik şartlarınız bu tarihe göre belirlenir. Bu başlangıç tarihine göre; SSK’da 25 yıl sigorta, 5375 gün prim ve 50 yaş şartına tabisiniz. Bu üç şartı birlikte sağlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Babanız primini 3600 güne tamamlasın 

Soru: Bakmakla yükümlü olduğum babam 1936 doğumlu. 28 Ocak 1961’de SSK’lı oldu. 30 Mayıs 2013’e kadar 531 gün primi var. Prim süresine 2 yıllık askerlik süresi dahil değil. Nasıl emekli olabilir? A.ÇATALBAŞ 

Cevap: Babanız eski yasa şartlarıyla emekli olacak. Eski yasaya göre yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabi. Babanız primlerini 3600 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir. Bunun için askerlik süresini borçlandıktan sonra, 2349 gün daha prim ödemesi gerekiyor.

Yüzde 40 rapor ve vergi indirimi almanız gerek 

Soru: 25 Şubat 1963 doğumluyum. 5 Mayıs 1980’de SSK’lı oldum. 1993 gün primim var. Bir rahatsızlık sonucu ameliyat geçirdim. Yüzde 35 rapor verdiler. Bir de bel fıtığım var. Ne zaman emekli olabilirim? Bayram TAŞÇI 

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim ödeme ve 45 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemenizi 5000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca en az yüzde 40 işgücü kaybı raporu ve vergi indirim hakkı alabilirseniz, 15 yıl sigorta ve 3600 gün prim şartlarına tabi olur ve priminizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Primleri yeterli, anneniz 58 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir

Soru: Annem 8 Temmuz 1962 doğumlu. 1 Ocak 1999’da SSK’lı oldu. 10 Ağustos 2009’a kadar 3820 gün primi var. Fakat artık çalışmıyor. Emekli olması mümkün mü? İsteğe bağlı sigorta yatırmamız gerekir mi? Ya da yatırılan primler boşa mı gidecek? Ali AVCI 

Cevap: Anneniz yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigorta süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. Prim ödemesi yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemese de 58 yaşını dolduracağı 8 Temmuz 2020’de emekli olabilir.

Eşi doğum yapan erkeğin izin hakkı yok

Soru: 4 yıldan beri özel bir şirkette sigortalı olarak çalışıyorum. Eşim Haziran ayında doğum yapacak. Eşim doğum yaptığında kanuni izin hakkım kaç gündür? Bu izni almam için yapmam gereken işlem nedir? Zeki KAMAN 

Cevap: Eşi doğum yapan erkek sigortalıların, doğum izin hakkı bulunmamaktadır. Eşiniz doğum yaptığında maalesef doğum nedeniyle alabileceğiniz yasal bir izin hakkınız yok. Ancak, talep etmeniz ve işvereninde uygun görmesi halinde, işverenin takdir edeceği gün sayısı kadar ücretsiz izin kullanabilirsiniz. Bir kez daha belirtmek gerekirse, bu işverenin keyfiyetine kalmış bir konudur. İşveren istemediği sürece eşinizin doğumu nedeniyle izin kullanamazsınız.