Tanıtım programının açılışında konuşan Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar
Gökalp İlhan, Türkiye’ye hitap eden ve kadınları odak noktasına alan projede, paydaş
olarak yer almaktan büyük bir memnuniyet duyduğunu söyledi.
Başkan Gökalp İlhan, yoksulluğun önlenmesi ve ekonomik büyüme için başta
kadınlar olmak üzere, çalışma çağındaki bireylerin iş gücü piyasasında yer almasının son
derece önemli olduğuna vurgu yaparak, "Cinsiyet eşitliği, yoksulluğu önlemekle doğrudan
ilişkilidir. Kalıplaşmış bir takım tavır ve bazı ayrımcı düşüncelerin ortadan kalkması
gerekir. Eşit işlerde eşit ücretlerin ödenmesi, çalışmaların bir değer olarak karşılığını
bulması ve ailelere yönelik destekleyici politikaların uygulanması gibi pek çok çalışma
ülkemizde reform niteliğindeki çalışmalardır" dedi.
Dünya ülkeleri seviyelerine baktığımızda ülkemizde kadınların iş gücüne katılım
oranlarında alınması gereken önemli mesafeler olduğuna değinen Gökalp İlhan şunları
dile getirdi: "Eğitim seviyesinin yükseltilmesine yönelik çalışmalar bu noktada kilit rol
oynamaktadır.
Eğitim durumlarına göre kadınların iş gücüne katılımı oranı incelendiğinde
eğitim seviyesi yükseldikçe iş gücüne katılım oranın da arttığını görmekteyiz. Türkiye’de
kadının işgücüne katılımı oranı, Aralık 2014 rakamlarına göre yüzde 30’a yükselmiş
bulunmaktadır. 2014-2023 yılları Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında hedefimiz, yüzde
30’larda olan kadın iş gücü oranının yüzde 41’e yükseltilmesidir. Sosyal Güvenlik Kurumu
olarak kadınlarımızı yoğun bir şekilde desteklemeye devam edeceğiz."
Başkan Gökalp İlhan konuşmasının devamında projedeki amaçları için,
"Oluşturduğumuz işbirliğiyle tüm Türkiye genelinde 18-35 yaş arası işe giriş yapmış
kadınlarımıza, sosyal güvenliğe yönelik haklarını anlatmak istiyoruz. Proje kapsamında 10
pilot ilde, 2,5 ay farkındalık ve finansal okur-yazarlık eğitimleri verileceğiz" açıklamasında
bulundu.
Projenin ortaklarından MasterCard’ın Türkiye Müdürü Yasemin Bedir ise şunları
söyledi: "MasterCard olarak faaliyette bulunduğumuz her ülkede sağlıklı ve sürdürülebilir,
ekonomik büyümeyi sağlayacak ortamın yaratılmasına katkıda bulunma hedefiyle
çalışıyoruz. Global olarak yerel yönetimlerle işbirliği içinde finansal sisteme erişimi
kolaylaştıracak ve arttıracak projeler geliştiriyoruz. Uzun vadeli sürdürülebilir büyüme ve
gelişim Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde vatandaşların finansal sisteme erişiminin
artması ile mümkün.
Finansal araçların etkin kullanımı ile refah seviyesi yüksek bir orta
sınıf oluşuyor. Bireyler için eşit girişimcilik fırsatları doğarken, sosyal ve ekonomik
hareketlilik sağlanıyor. Ülkemizde de uzmanlığımızı proje ortaklarımızın gücü ile
birleştirerek Evin Hesap Uzmanı Kadın projemizi kadınlarımızın hizmetine sunmaktan
mutluluk duyuyoruz. İnanıyoruz ki kadınlarımızın yükselen bilinci, bu bilgilerin toplum
tabanına yayılmasını ve daha bilinçli nesillerin yetişmesini de sağlayacak."
TurkishWIN Kurucusu Melek Pulatkonak, kadınların birbirine ilham ve güç vermesi
için her gün çalıştıklarını ifade ederek sözlerini şöyle sürdürdü: "Kitlelere ‘O Yaparsa Ben
De Yaparım.’ dedirten kadın hikayelerini ulaştırmak, mentorluk, üniversite programları,
uluslararası iş birlikleri ve Kadın Liderlik Platformu gibi iş dünyasını bir araya getiren
networkler kuruyoruz.
Heyecanla devam ettirdiğimiz kadına yatırım yolculuğumuzda, çok
özel ve çok heyecan duyduğumuz yeni projemiz ‘Evin Hesap Uzmanı Kadın’ dolayısıyla
çok mutluyuz. Dünyada ve Türkiye’de benimsenen evrensel bir gerçek, ‘Kadınsız toplum,
yarınsız toplumdur. Fark yaratan kadın ve kadına destek veren erkeklerimizin olduğu her
ilham verici hikaye için TurkishWIN fark yaratan kız kardeşlik ağı olarak biz de varız."
Nisan ve Mayıs aylarında projenin hayata geçirilmesi için pilot olarak belirlenen 10
ilde sırasıyla, Antalya, Ankara, Sakarya, Zonguldak, Manisa, Adana, Eskişehir, Kayseri,
İstanbul ve Bursa’da kadınlar çeşitli konularda bilgilendirilecek. SGK iş birliğiyle, bu
şehirlerde çalışan kadınlara ulaşılarak, yüz yüze eğitimler yapılacak.