SGK'sı yatmayan personelin yapması gereken nedir

Forumda araştırmasını yaptık ama bizim durumumuza uyan pek iç açıcı konular bulamadığımız için tekrar sormak istedik;

Dört aydır özel güvenlik görevlisi olarak çalıştığımız site içerisinde kamera kayıtları ve imza defterimizde de kayıtlı olan arkadaşımın bilgilerini göz önünde bulundurarak ne yapmamız gerektiğini merak ediyoruz. Ayrıca şirketimiz önümüzdeki ay içerisinde kapatılacak ve yeni isimle devam edeceğinden şüpheliyiz. Diğer bir yandan mesai arkadaşım askeri personel sınavlarında başarı kazandı ve önümüzdeki ay içerisinde TSK'ya aktarılacak durumda.

Tüm bu durumları göz önünde bulundurarak;

1. Geçmiş dört ayın prim günü yatırılabilir mi?
2. Geçmiş dört ay için şirket yetkililerinden ödeme talep etmeli miyiz?
3. Avukata mı başvurmalıyız?

Cevap: SGK primleriniz için zaman aşımı 5 yıldır.Geriye dönük 5 yıl için ( dava tarihinden geriye dönük) dava açabilirsiniz, şikayette bulunabilirsiniz.

Çalışırken tazminata hak kazanamayacağınızdan, tazminat davası açamazsınız.

Ücretlerinizin ödenmemesi nedeniyle Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayette bulunabilir, işvereninize ödenmeyen ücretlerinin ödenmesi için ihtar gönderebilir, ücretlerinizin usulunce ödenmemesi nedeniyle sözleşmenizi feshedip, dava açarak kıdem tazminatı ve diğer ücretlerinizi talep edebilirsiniz.

Herhanği bir notere gidin ve ben maaşımı alamıyorum bir ihtar göndermek istiyorum değin ve ihtar gitikten 7 gün çevap gelmezse dava hakkını kazanmış olursunuz dava acarsınız büyük ihtimal kazanırsınız ve icra yolu ile alırsınız paranızı.

SGK İlgili Yazılar

• İsteğe Bağlı Sigorta
• Sigorta Sorgulama
• Bağkur Borç Sorgulama
• E-Devlet
• E-Devlet Şifresi
• E-Devlet Kapısı
• E-Devlet Girişi
• SSK Prim Sorgulama
• SSK Sorgulama
• SSK Hizmet Dökümü
• Bağkur Borç Sorgulama
• SGK Sorgulama
• SGK Hizmet Dökümü
• Bağkur Hizmet Dökümü
• Bağkur Sorgulama
• E-Devlet SSK Sorgulama