Bağkur'lu iken SSK'lı olanlar da teşvikten yararlanabilir

Çünkü işe aldığım bu mühendis başka bir işyerinde çalışmamış ama kendi işyerinde Bağkur'luydu. Buna rağmen bende işe başlamadan önceki sürede başka bir işyerinde çalışmadığı için teşvikten yararlandırabilir miyim? (Ferhat Gerçek)

CEVAP: 6111 sayılı Kanunla 4447 sayılı Kanun’un geçici 10. Maddesi’ne eklenen teşvikte; sigortalının işe girmeden önce herhangi bir işyerinden sigortalı adına aylık prim ve hizmet belgesi verilmemesi gerekir. Bu şartın nasıl uygulanacağı 2011/45 sayılı SGK genelgesinde ayrıntısı ile izah edilmiştir.

Genelgede Bağ-Kur’lu (4/b) iken SSK'lı (4/a) olarak çalışmaya başlayanlardan kendi adlarına başka bir işyerinden sigortalı bildirimi yapılmışsa teşvikten yararlanamayacağı belirtilmiş, kişinin Bağ-Kur bildirimleri üzerinde durulmamıştır. Bu sebeple genelgede engel bir durum olmadığı için sizin mühendisiniz gibi Bağ-Kur’lu iken bir işyerinde çalışmaya başladığı için SSK’lı olanlar teşvikten yararlanır. Ancak bence kanundaki hükümler çerçevesi göz önüne alındığında bununla ilgili SGK’nın yeni bir düzenleme yapıp Bağ-Kur’lu iken bir işyerinde çalışmaya başladığı için SSK’lı olanların teşvikten yararlanmasını önlemesi gerekir.

E-Devlet - SSK Sorgulama

• E-Devlet
• E-Devlet Şifresi
• E-Devlet Giriş
• E-Devlet Kapısı
• SSK Prim Sorgulama
• SSK Sorgulama
• SSK Hizmet Dökümü
• Bağkur Borç Sorgulama
• SGK Sorgulama
• SGK Hizmet Dökümü
• SGK
• Sigorta Sorgulama
• Emekli Maaşı Sorgulama
• Bağkur Sorgulama
• E-Devlet SSK Sorgulama
• SGK Prim Sorgulama
• SSK Gün Sorgulama
• SGK Prim Sorgulama
• GSS
• Yargıtay Dosya Sorgulama
• Bağcılar Devlet Hastanesi Randevu