58 yaşını doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz

Cevap: Askerliğinizi başlangıç tarihinden önce yaptığınızdan, 8 ayını borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 8 ay geri gider ve 25 yıl sigorta, 5975 gün prim ve 58 yaş şartına tabi olursunuz. 1975 gün daha prim ödeyerek priminizi 5975 güne tamamlamanız şartıyla 58 yaşınızı dolduracağınız 21 Mart 2033’te emekli olabilirsiniz. Emeklilik için 60 yaş ve 7000 gün prim şartlarına tabisiniz 

Soru: 20 Haziran 1979 doğumluyum. Mart 2000’de SSK’lı oldum. 2658 gün primim var. Mevcut yasalara göre; ne zaman ve ne kadar primle emekli olabilirim? Askerlik borçlanmamın emeklilikte faydası olabilir mi? Harun DURSUN/MUĞLA 

Cevap: Askerlik tarihinizi bildirmemişsiniz. Ancak, sorunuzdan askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden sonra yaptığınız anlaşılıyor. Başlangıçtan sonra yapılan askerliğin borçlanılması, emekli olma şartlarını değiştirmez. Sadece prim sayısını artırır. Bu nedenle askerliğinizi borçlanmanızın emekliliğinize faydası olmaz. 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. 6743 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 20 Haziran 2039’da emekli olabilirsiniz.

Süre hesabında başlangıç olarak 18 yaşın doldurulduğu tarih dikkate alınır

Soru: 1981 doğumluyum. 10 Mayıs 1999’da SSK’lı oldum. 31 Ağustos 2001’de işverenim askerlik dolayısıyla tazminatımı ödedi ve askere gittim. 1 Haziran 2003’te tekrar aynı yerde çalışmaya başladım. 10 yıla yakın çalışmam oldu. 15 yıla tamamlayıp işyerimden ayrılıp tazminat alma hakkım var mı? 4500 güne yakın primim oldu. Emeklilik yaşım ve sürem nedir?Abdullah EROL

Cevap: Doğumunuzu gün, ay, yıl olarak vereceğiniz yerde sadece yıl olarak vermişsiniz. Sigorta süresinin hesabında, 18 yaşından küçüklerde sigorta başlangıç tarihi, 18 yaşın doldurulduğu tarihten itibaren başlatılıyor. Bu nedenle doğum tarihiniz 8 Eylül 1981’den önceki bir tarih ise 15 yıl süre ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılma hakkınız var. 3600 günden fazla priminiz olduğundan 15 yıllık sigorta sürenizi dolduracağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.

Ancak, doğum tarihiniz 8 Eylül 1982’den sonraki bir tarih ise 15 yıl süre ve 3600 gün primle işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılma hakkınız olmadığından, 15 yılı doldurduğunuzda kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Emekli olmak için 25 yıl sigorta, 5975 gün prim ve 58 yaş şartına tabisiniz. 1475 gün daha prim ödeyerek priminizi 5975 güne tamamlamanız şartıyla, 2039’da 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

48 yaşınızı da doldurmalısınız 

Soru: 26 Ağustos 1969 doğumluyum. 1 Mayıs 1986’da SSK’lı oldum. 6330 gün prim ödedim. Ne zaman emekli olabilirim? Serhat BÜKE 

Cevap: 25 yıl sigorta, 5300 gün prim ve 49 yaş şartına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 26 Ağustos 2018’de emekli olabilirsiniz.

Babanızın 59 yaşı doldurması gerek

Soru: Babam 25 Ağustos 1958 doğumlu. 1 Ocak 1981’de SSK’lı oldu. Askerlik borçlanmasını ödeyerek 3600 gününü tamamladı. Babam ne zaman emekli olabilir? Göksu ÇELİKBAŞ 

Cevap: Babanız yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 59 yaş şartına tabi. Primi yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemese de 59 yaşını dolduracağı 25 Ağustos 2017’de emekli olabilir.

İhbarı karıştırmayın yoksa kıdem tazminatınızı da alamayabilirsiniz 

Soru: Taşeron bir firmada çalışıyorum. 26 Haziran 2007’de işe başladım. 30 Nisan 2013’te firma yeni ihaleyi kazanamadı. İhale, başka bir müteahhit firmaya verildi. Bu yeni firma benimle çalışmaya devam etmek istediğini bildirdi. Sigorta girişim de yapıldı. Eski firmam çıkışımı yaptı. Kıdem tazminatımı ödemeyi kabul ediyor ama “İhbar vermek zorunda değilim. Çünkü sen çalışmaya devam ediyorsun, ihbar tazminatı işsiz kalana yönelik bir tazminattır” diyor. İhbar tazminatı alabilir miyim? Harun KAHRAMAN 

Cevap: Eski müteahhitin iyi niyetli olduğu anlaşılıyor. Çünkü ara vermeden ihaleyi alan yeni müteahhitin yanında çalışmaya başladığınızdan, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakkınız yeni müteahhite geçmiş durumda. Eski müteahhit isterse kıdem tazminatınızı ödemez. Madem ‘kıdem tazminatını öderim’ diyor, ihbar tazminatını karıştırmadan kıdem tazminatını almaya bakın. Yoksa kıdem tazminatınızı da alamayabilirsiniz.

5400 gün prim ödeyip 62 yaşı doldurmanız gerek

Soru: 22 Aralık 1960 doğumluyum. 3 Kasım 2006 ile 22 Şubat 2013 tarihleri arasında Bağ-Kur’luydum. Ne zaman, nasıl, hangi şartlarda emekli olabilirim? Yasin TARHAN 

Cevap: Bağ-Kur’da yaş haddinden emekli olmak için 5400 gün prim ve 62 yaş şartına tabisiniz. 3131 gün daha prim ödeyerek priminizi 5400 güne tamamlamanız şartıyla 22 Aralık 2022’de emekli olabilirsiniz.