Yıllık İzin Hesaplama sayfasında yıllık izin neye göre hesaplanır, yıllık izin nasıl hesaplanır ve yıllık izin örnek hesaplama bilgilerini aşağıda bulabilirsiniz.
Yıllık izin süresi, işyerindeki kıdeme göre hesaplanır.
olarak hesaplanır.
Bir yıldan beş yıla kadar çalışması olanlar, ancak beş yıllık hizmet sürelerini doldurduktan sonra hak kazandıkları yıllık izinlerini 20 gün üzerinden kullanabilirler.
01.02.2004 tarihinde işe girmiş olan bir işçi,
01.02.2005’de 1. hizmet yılını,
01.02.2006’da 2.’sini,
01.02.2007’de 3.’sünü,
01.02.2008’de 4.’sünü
ve 01.02.2009’da 5. hizmet yılını doldurmuş olacaktır.
Söz konusu işçi 5 yıllık hizmet süresini doldurduktan sonra 01.02.2010 tarihinde hak kazanacağı yıllık iznini 20 günüzerinden kullanabilecektir.
Not : Kanunda öngörülen yıllık izin süreleri asgari süreler olup, işverenle imzalayacağınız hizmet akti ya da işyerinizde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesi ile yıllık izin sürelerinizin daha uzun belirlenmesi mümkündür.
Copyright Türkiye Rehberi 2006 - 2024. Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik Politikası | Feragatname